LGV gemeinsam-glauben-lebenweitere ArbeitskreiseGemeindeberatung

Der Liebenzeller Gemeinschaftsverband bietet seit einigen Jahren Gemeindeberatung für Bezirke und einzelne Gemeinschaften und Gemeinden an. Dabei geht es unter anderem um Hilfen in folgenden Fragestellungen, die Leitungskreise beschäftigen:

- Wie können wir noch effektiver den Auftrag Jesu als Gemeinschaft / Gemeinde erfüllen?
- Wie können wir aus der "Bedienungsstruktur" zur "Dienststruktur" kommen?
- Wie fördern wir ehrenamtliches Engagement praktisch?
- Hilfen für "gruppenorientierten" Gemeinschaften, zu einer "gemeindeorientierten" Arbeit?

Der Gemeindeberater versucht sehr sensibel die Geschichte und Struktur der Arbeit vor Ort wahrzunehmen und gangbare Wege in die Zukunft zu finden. Dabei soll die beratende Gemeinschaft / Gemeinde nicht in eine vorgegebene Form gepresst werden, sondern es wird ortsangepasst - auf Grundlage der Verbandsordnung des Liebenzeller Gemeinschaftsverbandes - beraten.

Durch die kontinuierliche Begleitung hilft der Berater der Gemeindeleitung, Vision, Ziele und Strategie der Arbeit vor Ort zu formulieren und umzusetzen. Die Intensität der Begleitung richtet sich nach den Bedürfnissen der Gemeinschaft / Gemeinde.

Die Analyse geschieht auf dem Hintergrund der Dankbarkeit für Gottes Wirken in der Vergangenheit.

- Anfrage durch den Leitungskreis an einen der LGV-Gemeindeberater
- Wille für Gemeindeaufbau muss im Leitungskreis vorhanden sein
- Bereitschaft für Veränderung
- Geistliche Offenheit zur Buße (Umkehr)
- Begleitende Gebetsarbeit
- Durchhaltekraft bei Widerstand
- Bereitschaft, Ziele zu formulieren
- Mutiges Gottvertrauen im Blick auf die Zukunft

- Neues "Gepackt sein" von Jesus (Geistliche Erneuerung)
- Gemeindeorientierung (Gemeinde-Erneuerung)
- Missionarische Ausrichtung (Evangelistische Erneuerung)
- Geeignete Strukturen und Methoden (Organisatorische Erneuerung)
- Gabenorientierter Mitarbeitereinsatz (Mitarbeiter-Erneuerung)

	Minimumfaktor erkennen - wo ist die Gemeinschaft / Gemeinde zurzeit am schwächsten?

Anhand unserer 12 Wachstumsfaktoren wird durch einen kleinen Fragebogen in der Gemeinde analysiert, wo die Gemeinde zur Zeit am stärksten ist und wo ihr schwächster Faktor ist.

 1. Vollmächtige Verkündigung
 2. Leidenschaftliche Evangelisation
 3. Weltweite Mission
 4. Geistliches Leben
 5. Seelsorge
 6. Ganzheitliche Kleingruppen
 7. Befähigte Leitung
 8. Gabenorientierte Mitarbeiterschaft
 9. Liebevolle Beziehungen
10. Zweckmäßige Strukturen
11. Inspirierender Gottesdienst
12. Outfit der Gemeinde

Ein achtseitiger Fragebogen hilft in ausführlicher Weise herauszufinden, wie die Mitglieder und Besucher der Gemeinschaft / Gemeinde zurzeit geistlich stehen und was sie als Stärke und Schwäche der Gemeinde wahrnehmen. Dieser Fragebogen wird mit dem Leitungskrfeis durchgesprochen und der jeweiligen Situation angepasst.
Parallel zur Analyse können auch Gespräche des Beraters mit Personen der Gemeinschaft / Gemeinde stattfinden.

Der Gemeindeberater hilft zum Beispiel einem Leitungskreis, sich neu zu definieren. Klausuren mit dem Berater zum Themenbereich "Leiterschaft" sind möglich.

Es scheint so, dass die Konfliktbereitschaft in den Gemeinschaften / Gemeinden zunimmt und die Fähigkeit, einen Konflikt fair zu führen, immer mehr abnimmt. Der Gemeindeberater hilft, dass die Konfliktpersonen bzw. -parteien wieder zueinander finden. Wir bieten Mediation (Streitschlichtung durch einen objektiven Dritten) für Gruppen und Einzelpersonen an.

Klaus Ehrenfeuchter              
klaus.ehrenfeuchter(at)lgv.org  

Johannes Stockmayer
onesimus(at)t-online.de
www.onesimus-dienste.de


Anfragen an
Liebenzeller Gemeinschaftsverband
Gemeindeberatung
Liobastraße 11
75378 Bad Liebenzell
Telefon: 07052 920884
Telefax: 07052 5347
E-Mail: klaus.ehrenfeuchter(at)lgv.org